今年6月,我校56个专业共有4814名学生即将毕业,人数再创历史新高。本学期以来,新冠肺炎疫情在全国各地多点散发,就业形势严峻复杂,给处于求职黄金季的毕业生就业工作带来了极大的挑战。
学校党委高度重视,严格落实国家和省“稳就业”“保就业”决策部署,推动就业工作提质增效。相关职能部门和各二级学院积极应对,在做好校外毕业生疫情安全管控的同时主动开拓就业思路,对内强化责任落实、对外主动访企拓岗,在共同战“疫”的路上,积极挖掘就业新渠道,为毕业生提供更多高质量就业岗位,全力保障充分就业。
疫情防控形势下,学校依托“江苏建院智慧就业信息平台”“春季网络招聘会”等线上平台资源,制定并实施了一系列行之有效的促就业举措:一是深耕核心企业强化合作,通过实地走访与视频联通主动对接深度合作企业,深化校企合作内涵,推进毕业生顺利入职;二是梳理就业单位盘活资源,对毕业生近十年以来的就业单位进行起底梳理,主动联络,确定企业招聘意向,邀请用人单位加入学校春季网络招聘会,并及时有效地把就业信息传达给毕业生;三是对接优质企业拓宽渠道,协同校企合作处拓展企业资源,根据学生生源地、专业能力、就业意向等向用人单位有针对性地推荐毕业生,同时加大企业入库审核力度,为毕业生提供高质量就业岗位;四是精准帮扶提升就业能力,加强就业意向调查数据运用,为每一位毕业生建立就业服务台账,对家庭经济困难、残疾、少数民族毕业生等重点群体,建立“一对一”帮扶机制;开展就业指导和心理咨询,缓解疫情带来的焦虑情绪,提升就业信心;五是剖析生源现状分类寻找对策,对现代职教体系“3 2”合作项目,全面提升人才培养质量,保证毕业即升学;对现代学徒制人才培养、定向社招生培养,进一步深化产教融合,实现毕业即就业的无缝对接。
疫情虽然给2022届毕业生就业工作带来了困难,但也拓宽了常态化疫情防控下的就业工作思路,学校将进一步落实访企拓岗工作要求,强化与企业的深度合作,全力保障2022年就业工作取得实效。
新闻来源:招生与就业处 张 越、周 磊
新闻初审:招生与就业处 田 广
编辑:杨允磊
审核:袁 祯
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